Carly Fiorina este fondatoare a One Woman Initiative, ambasadoare globală pentru Opportunity International şi preşedinte al Good 360, cea mai mare organizaţie filantropică din lume. Ea a fost numită de Fortune drept cea mai puternică femeie în afaceri, consecutiv pentru 6 ani. Mai am şi alte referinţe despre ea în Caietul Summitului, dar cred că v-am lămurit că avem ce învăţa de la o asemenea vorbitoare, nu-i aşa? Şi nu cred că mai trebuie să adaug, aşa cum a simţit nevoia s-o facă unul din facilitatorii întâlnirii, că merită să faceţi un exerciţiu de smerenie şi să vedeţi ce aţi putea învăţa de la o femeie! Sau? Dacă aţi ajuns la mine pe blog şi citiţi aceste rânduri, cred că nu aveţi rezerve de felul acesta!
Ea a vorbit despre „Definirea conducerii”, un titlu nu prea inspirat pentru ceea ce urma să spună. În prezentarea ei, privind definirea şi cadrul conducerii, s-a învârtit în jurul a 3 idei: lideri sunt făcuţi, nu născuţi; un conducător bun eliberează potenţialul uman; credinţa în Dumnezeu şi valorile creştine te face un conducător mai bun (în orice domeniu). Fiecare din afirmaţiile de mai sus ia în serios darurile puse de Dumnezeu în fiecare, puterea de a face o diferenţă prin asumarea responsabilităţilor şi implicarea fiecăruia potrivit chemării lui. Memorabil: liderii schimbă ordinea lucrurilor, nu rearanjează scaunele pe Titanic!
Cu Patrick Lencioni am făcut cunoştinţă anul trecut la acelaşi eveniment, Summitul Global de Conducere. Cum era să-l uit? E tipul care vorbeşte mai repede decât mine! Autor celebru a 10 cărţi, fondator şi preşedinte la „The Table Group”, e unul din cei mai căutaţi vorbitori din America în domeniul afacerii. A ales să vorbească despre (mai mult…)